網傳文章為資訊操弄,刻意帶風向。
- 「薪水5萬多又不用給仲介費、體檢費,只有傻瓜才會選擇不逃逸!」這句話的說法有問題;移工不是因為“薪水5萬多又不用給仲介費、體檢費”,才逃離原本的工作;移工來台前就被迫背負不合理的高額仲介費債務,償債是造成移工生活壓力的原因之一。如果不是因為雇主虐待、剝削,移工有需要逃跑嗎?對移工來說能夠安穩工作還清債務定期匯錢回家才是他們最希望的,而非被迫逃離惡劣的環境,不僅未來收入不穩定還要躲警察。
- 內文說“逃逸移工已經嚴重影響在地人薪資”這說法毫無根據。移工在台灣做的工作一直都是沒有台灣人願意做的低薪工作,如果園藝公司願意付月薪5萬5000元請移工,為什麼沒有台灣本地人去做這個工作?表示這個工作要付出的勞力和辛苦程度,對台灣人來說仍被嫌“低薪”,因此沒有台灣人願意做。並非“逃逸移工影響在地人薪資”,而缺工也並非只是低薪高工作量的問題,像看護的工作,有多少雇主願意付高薪請台灣看護?就算付高薪,也不見得有多少台灣人願意做,更何況少子化使得能夠從事照護的人力遠遠趕不上需要看護的人數。而工安往往不完備的高危險建築工作,又有多少承包商願意付較高的工資?這些都是貪便宜的惡性循環。
- 雇主協會預設失聯移工會去做“販毒、暴力討債、賣肉、或身兼淫媒”充滿偏見,不少移工在自己家鄉都是高學歷,僅僅是因為經濟因素選擇來台工作,並不表示失聯移工就會去做這些不法行為。
- 台灣社會對移工的歧視偏見以及勞動條件確實相對其他國家不友善,高額仲介費債務,這些才是導致後續可能產生社會問題的原因。在高齡化社會人力短缺的情況下,各國都競相爭取外國勞動力,這些若不改善,將使台灣難與其他國家競爭。(資料:報導者 2020/11/13)
- 關於移工在台灣的困境,建議可以看“九槍”這部紀錄片,試著理解移工在台灣所遭受的不合理對待。也試著同理,如果自己或自己的孩子要到其他國家工作,會希望遇到怎樣的雇主?過怎樣的生活?希望當地人怎樣對待你這個外籍工作者?(資料:One-Forty、公民行動影音紀錄資料庫)