澳洲國會剛剛通過一項法案,即受家庭暴力的雇員(公、私企業及臨時工)均享有10天有薪休假,(Family & Domestic leave)。
以目前的法律,凡受家暴的雇員,只能享有5天無薪休假而已。這項修正案,邁向新的里程碑。
在澳洲,有1/4的婦女曾遭受丈夫or同居人暴力的經歷。
且平均每10天 , 就有1位婦女被親密的愛人所殺害。
此項法案將在2023年2月1日起生效。
顧及小型私人企業適應期,他們可延緩6個月後再實施,即准於明年8月1日才生效。
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1. 澳洲眾議院2022年10月27日通過《公平工作法》修正案,兼、全職員工若遭受家暴,未來將可休10天有薪假,為家暴受害者提供更大的靈活性及支援。

澳洲工會理事會主席Michele O’Neil表示,澳洲四分之一的女性從15歲起就曾遭受過親密伴侶的暴力,此修正案的重要性不容小覷。

2. 此法案將於2023年2月1日正式實施,小企業可再延緩六個月,以因應法律變化。

資料佐證

Fair Work Amendment (Paid Family and Domestic Violence Leave) Bill 2022
https://www.aph.gov.au/Parliamentary_Business/Bills_Legislation/Bills_Search_Results/Result?bId=r6882

Ten days paid domestic violence leave becomes law in Australia
https://7news.com.au/politics/ten-days-paid-domestic-violence-leave-becomes-law-in-australia-c-8672899

Family & domestic violence leave
https://www.fairwork.gov.au/leave/family-and-domestic-violence-leave

澳洲逾260萬員工遭遇家暴可帶薪休假10天
https://www.auliving.com.au/zh-tw/202205/168506.html

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