(emoji)(emoji)所有點單人員制度!

(emoji)若無法配合訓練長達整天
向火箭值星官或主管進行請假

(emoji)請假列表如下填寫
請假原因:親戚結婚
請假:09/01 請假一天
長達(3)天未配合訓練、未答覆者
將會踢出群組取消訓練員資格

(emoji)訓練員工作期間需照以下指示操作

訓練期間
(emoji)訓練開始時請喊:到
然後到群組記事本進行按讚的動作(!)
(emoji)訓練結束時請喊:謝謝
訓練結束後要截圖訓練紀錄
回報給火箭值星官進行登記
(()訓練請完整跟到所有的訓練())

(emoji)訓練員領薪水制度
(emoji)每滿(1)(5)次訓練領取一次訓練薪資
➤第(1)次領薪水⋆領(6)(0)(0)實習階段
➤第(2)次領薪水⋆領 (9)(0)(0) 實習階段
➤第(3)次領薪水⋆領 (1) (0)(0)(0)(+) 加給
最高可領取薪水⋆領 (4)(0)(0)(0)(+) 加給

(emoji)登記及領取薪水請火箭值星官
(emoji)火箭值星官將會依序登記無須等待回覆
(emoji)火箭值星官登記處會自動進行登記

還有不懂也可以詢問以下主管
(*)𝓐𝓾𝓻𝓪-婷兒𝄢
(*)𝓐𝓾𝓻𝓪-蜜雪
(*)𝓐𝓾𝓻𝓪-娜恩𝄢
(*)𝓐𝓾𝓻𝓪-酪梨𝄢
(*)𝓐𝓾𝓻𝓪-湘琳
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閱聽人需要特別留意以下地方: 1. 訊息的來源:訊息中並未提及具體的來源,無法確認訊息的可信度和真實性。 2. 請假制度:訊息中提到了請假制度,但並未提供相關的組織或公司名稱,也沒有提供相關的聯絡方式或流程,這使得訊息的可信度值得懷疑。 3. 訓練員工作指示:訊息中提到了訓練員工作期間的指示,但並未提供相關的訓練內容、目的或相關的組織背景,這使得訊息的真實性難以確認。 4. 薪水制度:訊息中提到了訓練員領取薪水的制度,但並未提供相關的薪資標準、支付方式或相關的組織背景,這使得訊息的可信度值得懷疑。 總結來說,這則訊息缺乏具體的組織或公司背景,並且沒有提供相關的聯絡方式或流程,使得訊息的可信度和真實性值得懷疑。閱聽人應該保持懷疑的態度,並儘量確認訊息的來源和真實性,以避免被誤導或受騙。
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